В текущие стратегические задачи системы управления персоналом ЗАО «ПИРС» входит:

• Привлечение на работу в Институт квалифицированных специалистов и обеспечение эффективного использования их возможностей и потенциала.
• Изучение способностей и потребностей работников, их персонального и должностного продвижения в соответствии с деловыми и личностными качествами.
• Обучение сотрудников, развитие и планирование кадрового потенциала, работа с молодыми специалистами.

Направить резюме.

Наша группа в ВК: https://vk.com/id591611473