Персонал

     В текущие стратегические задачи системы управления персоналом ЗАО «ПИРС» входит:

  • Привлечение на работу в Институт квалифицированных специалистов и обеспечение эффективного использования их возможностей и потенциала.
  • Изучение способностей и потребностей работников, их персонального и должностного продвижения в соответствии с деловыми и личностными качествами.
  • Обучение сотрудников, развитие и планирование кадрового потенциала, работа с молодыми специалистами.

Направить резюме.

 

 

Мы имеем уникальный опыт проектирования объектов федерального значения в качестве генерального проектировщика

Связаться с нами