Фотоматериалы

День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности 2017

1 сентября 2017 года состоялось праздничное корпоративное мероприятие, посвященное Дню работников нефтяной, газовой и топливной промышленности. Вечер прошел в формате интеллектуально-развлекательного шоу "Игры разума", в рамках которого коллектив Института, поделенный на команды, блистал эрудицией, соревновался в быстроте мышления и умении из нескольких вариантов выбирать единственно верный. Большинство вопросов были тесно связаны с нефтегазовой отраслью, отвечать на них правильно было делом профессиональной чести. Интеллектуальное шоу завершилось победой команды отдела корпоративно-информационных систем департамента автоматизации производства. Вечер завершился настоящим рок-концертом от группы Цемент band.

III Научно-практическая конференция молодых специалистов ЗАО "ПИРС"

25 мая 2017 года состоялась III Научно-практическая конференция молодых специалистов ЗАО "ПИРС"

Открытие барельефа памяти основателя ЗАО "ПИРС" В.А. Краскова

25 мая 2017 года состоялось открытие барельефа памяти основателя ЗАО "ПИРС" В.А. Краскова

День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности

2 сентября 2016 года коллектив ЗАО "ПИРС" отметил главный профессиональный праздник - День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности. Мероприятие прошло в парке на Королева под названием "ПИРСо-КВЕСТ". Участникам квеста предстояло справиться с заданиями, связанными с профессиональной деятельностью Института, а после состоялась концертная программа и фуршет.

Авторский надзор проекта "ЮГ"

Выполнение авторского надзора на промышленных объектах проекта «ЮГ».
- НПС - 4 «Крымская», МН НПС - 4 «Крымская» - Узел пропуска СОД, Узел пропуска СОД»;
- Площадка «Грушовая» ПК «Шесхарис»;
- ПНБ «Тихорецкая»;
- Отключениее НПС «Нововеличковская»
Расположение: Россия, Краснодарский край, район г. Новороссийска, Крымский, Абинский, Северский, Красноармейский, Динской, Кореновский, Выселковский, Тихорецкий районы.
Заказчик: АО "Черномортранснефть"
Проектировщик: ЗАО "ПИРС"
Начало проектных работ: ноябрь 2013г.

II-я Научно-практическая конференция молодых специалистов ЗАО "ПИРС"

25 мая 2016 года в ЗАО «ПИРС» состоялась II-я Научно-практическая конференция молодых специалистов.

Резервуары противопожарного запаса воды по проекту ЗАО "ПИРС"

Строительство 2 резервуаров противопожарного запаса воды V=5000 м.куб. на НПС "Палкино". ЯРНУ.
Расположение: Россия, Ярославская область, Мвшкинский район, п/о Палкино.
Заказчик: ООО "Балтнефтепровод"
Проектировщик: ЗАО "ПИРС"
Период: июль 2013г. – декабрь 2015г.

Контроль за строительством водоблока на ОНПЗ

Выполнение строительного контроля на объекте: "Локальный Водоблок для установок деасфальтизации 36-1/1, 36-1/3, 36-3/4"
Расположение: Россия, г. Омск, площадка Омского НПЗ.
Заказчик: ООО "Газпромнефть-СМ"
Исполнитель: ЗАО "ПИРС"
Период работ: октябрь 2015г. – ноябрь 2016г.

Напорный нефтепровод ЦПС Новопортовского месторождения – Мыс Каменный

Выполнение авторского надзора на объекте: "Напорный нефтепровод ЦПС Новопортовского месторождения - Мыс Каменный». Вторая нитка".
Расположение: Россия, Тюменская область, ЯНАО, Ямальский район.
Заказчик: ООО «Газпромнефть-Ямал»
Проектировщик: ЗАО "ПИРС"
Начало проектных работ: январь 2013г.

I-я Научно-практическая конференция молодых специалистов ЗАО "ПИРС"

25 мая 2015 года в ЗАО «ПИРС» состоялась I-я Научно-практическая конференция молодых специалистов.

Фотографии техники, оборудования и объектов ЗАО "ПИРС".

О ЗАО "ПИРС". Фотографии техники и оборудования ЗАО "ПИРС". Фотографии спроектированных объектов.

25-летие ЗАО "ПИРС"

17 апреля 2015 года состоялось торжественное мероприятие, посвященное 25-летию ЗАО "ПИРС".

Социальная политика ЗАО "ПИРС"

Сотрудники - главная ценность и залог успеха ЗАО "ПИРС". Каждый сотрудник – это неотъемлемая часть большой,современной, профессиональной организации. ЗАО «ПИРС» стремится к постоянному совершенствованию и развитию своего интеллектуального капитала. Руководство Института поощряет здоровый образ жизни и творческий подход в работе, создает условия для реализации каждого сотрудника.